한빛미디어

2020년 4월, 두번째 [나는 리뷰어다]. 이번에는책이 너무 늦게 와서 다른 일정이 바쁜 탓에 급하게 쓰는 감이 있다. 추후에 브런치 같은 곳에 업로드하게된다면 퇴고하는 걸로. :-(

결론적으로 좋은 매니저가 되는 방법은, 서로 잘 소통하는 것이라고책은 말하고 있다.

개발은 팀 프로젝트만 해 본 나이지만, 책에서 말하는 부분이 공감가는게 몇 있었다. 팀원이 아무리 적더라도 의견 차이와 갈등은 생기기 마련이더라. 그 부분을 잘 조율하고 일정관리를 잘 하는 것이 좋은 결과물을 내는 것에 가장 중요한 법이다.

사적인 얘기지만, 소프트웨어 개발자를 지망하고 공부함에 있어 무엇보다중요한 역량은 협업 능력이라고 생각한다. 사실 어떤 직종이든 ‘누군가와함께 일하기’는 필수적인 능력이긴 하다. 하지만 그 중에서도 Git, Slack 등 협업 툴이 기본인 개발 직종이기에 더 중요한 느낌이 드는 것이다. 그동안 협업을 할 기회가 많이 없어서 아쉬웠는데 이번에 NaverHackday를 진행하게 되면서 Gitflow를 사용하며 협업할 기회를 갖게 되어 열심히하면서 많이 배울 생각이다.

2018년 통계에 의하면 지구상 최초로 합계출산율이 0.98명이 된 놀라운 나라 대한민국에서, 취준생으로 2020년을 맞이하게 되어 정말... 여러 가지 생각이 든다. 사실 이번 해에는 유럽 여행을 가려고 생각하고 있었기에 돈을 7~8백정도 모아 두었었다. 그런데 COVID19가 터져버렸고... 계획하던 1달 반의 유럽여행은 포기하고 학자금을 갚는 것에 값지게쓰였다. 어떻게 보면 여행을 못 가게 되어 취준을 본격적으로 시작하게 된 느낌도 있다. 여러모로 답답한 상황이긴 하지만 부디 각자의 자리에서 노력하고 취뽀하기를.

미국 회사에서 근무한 사람이 쓴 책이기도 하고, 돈을 받으며 일해본 경험이 없어서 그런지 책에 관해서는 쓸 내용이 많이 부족했다. 내 주저리가 많이 담긴 똥글이 탄생해버렸지만 나같은 고민을 하는 사람이 꽤나 있을 테니 이 글을 읽는다면 한 줌의 위로가 되었기를.