한빛미디어

클로드 코드를 쓰면서 "뭔가 내가 잘못 쓰고 있다"는 느낌이 계속 들었습니다.

버그 고쳐달랬더니 로직이 더 꼬이고, description 쓴 스킬은 제대로 호출도 안 되고.

모델 탓인가 싶었는데 이 책 읽고 나서 완전히 생각이 바뀌었습니다.

병목은 능력이 아니라 구조라는 말이 정확히 제 상황을 짚었습니다.

가장 실용적으로 와닿은 건 5장 스킬 설계 파트였습니다.

클로드는 스킬 본문이 아니라 description 한 줄만 보고 호출 여부를 결정한다는 사실을 모르고 있었거든요.

Why-First 원칙에 따라 제 스킬 description을 전부 다시 썼더니 자동 호출 성공률이 눈에 띄게 달라졌습니다.

6장 오케스트레이터 파트도 인상 깊었습니다.

리더 에이전트가 모든 메시지를 중계하는 순간 병목이 생긴다는 것,

TeamCreate·TaskCreate·SendMessage 구조로 에이전트끼리 직접 소통하게 설계해야 한다는 개념이

분산 시스템 설계 경험과 자연스럽게 연결됐습니다.

Part 4 실전편은 직접 따라해보면서 읽었는데,

코드 리뷰 자동화 팀 구성이 생각보다 빠르게 동작해서 놀랐습니다.

단점을 꼽자면 에이전트/서브에이전트/팀원 용어가 초반에 혼재해서 헷갈리는 부분이 있고,

클로드 코드를 처음 접하는 분이라면 2장 Quick Start 전에 별도 기초 학습이 필요할 수 있습니다.

그래도 클로드 코드를 어느 정도 써봤고 "왜 잘 안 되지?" 싶은 개발자라면

이 책이 가장 빠른 답을 줄 수 있다고 생각합니다.

사수 없이 AI 도구만으로 개발하는 주니어~중급 개발자,

그리고 팀에 AI를 도입하려는 리드 개발자에게 특히 추천합니다.

※ 한빛미디어 서평단 <나는 리뷰어다> 활동을 위해 도서를 제공받아 작성된 서평입니다.