한빛미디어

혼자 할 수 있는 프로젝트에는 한계가 있으며, 개발자도 결국 회사의 일원이다. 1인 개발자라면 hard skill만으로 충분할 수 있지만, 대부분의 경우에는 그렇지 않고 결국에는 soft skill의 중요성이 대두된다. 본인은 이러한 커뮤니케이션 스킬에 관한 책을 몇 차례 읽었었는데, 이 책은 soft skill의 이론적인 부분부터 writing, verbal 영역까지 모든 케이스를 총망라했다고 볼 수 있다. 챕터는 시각적 커뮤니케이션 (architecture적인 부분들) 에서 시작해서 멀티모달 커뮤니케이션, 지식 전달로 이어진다.

마지막 챕터같은 경우는 트렌디하면서도 흔치 않은 '원격 근무 환경에서의 커뮤니케이션 기술'에 대한 부분을 다루고 있는데, 꽤나 새롭고 유용하다. 잠깐 다른 얘기를 하자면, 최근 국내뿐만 아니라 아마존까지 재택근무 방식에서 대면근무로 전환하고 있으며 전체적으로 그런 추세를 따르고 있다. 작년, 올해 초까지만 해도 재택근무가 선진 IT 기업의 문화라는 일부 인식이 있었고 해당 챕터도 그런 세태를 반영한 것일텐데 또다시 기조가 바뀌고 있다. Covid19로 인해 생긴 비정상화의 정상화, 그리고 다시 정상화가 이루어지나 싶다. 이제 개인적인 생각으로는 재택근무라는 개념은 생산성 향상이라기보다는 복지에 가까운 듯하다.

꽤나 범용적인 얘기들을 다루고 있어서 챕터 1을 제외하고는 개발자가 아닌 일반 직장인도 읽을 수 있고 그 부분에서는 수사학, 심리학적 지식도 포함된다. 

 “한빛미디어 <나는리뷰어다> 활동을 위해서 책을 제공받아 작성된 서평입니다.”

출처: https://sysout.tistory.com/108 [Emily's Tistory:티스토리]