한빛미디어

책에서 얻은 스타트업 HR의 “이상적”인 부분들에 대해서는 많은 인사이트를 얻었다. 기성기업과 스타트업의 HR은 어떻게 달라야 하는지와 스타트업의 HR은 어떤 목적을 가지고 운영을 해나가야하는지에 대한 부분들이다. 조금의 비유를 대자면 무협지의 주인공이 대성이라는 단계를 이루기전에 무공 구절을 끝없이 외우고 수련하는 것처럼 “이상적”인 부분으로 나아가기 위해 어떤 부분들을 신경쓰고 있으면 좋을지에 대한 부분들이다.