freehoon***
2021-08-22

『실리콘밸리 리더십』은 넷스케이프의 관리자, 애플의 고위 관리자 및 임원, 슬랙의 경영자로서 저자가 겪은 실제 경험을 통해 리더십 기술을 쌓는 데 도움을 줄 습관들을 제시한다. 이를 실천하며 팀원들의 존경을 받는 법, 팀원 간의 신뢰를 쌓는 법, 생산성이 높은 팀을 만드는 법을 배울 수 있다.
실리콘 밸리 리더십
개발자들이 꼭 일해보고 싶은 회사 들이 있다.
구글, 아마존, 애플, 페이스북 등등.. 대부분의 그런 회사들은 미국에 있고
작게 시작하여 최고의 회사가 되었다.
저자 마이클 롭은 애플, 볼랜드, 넷스케이프, 핀터레스트 등 굵직한 IT기업에서 리더로 활동했고
그 경험을 이 책으로 엮어 냈다.
이 책은 크게 3가지 장으로 구분된다.
관리자로서, 임원으로서, 경영자로서 모두 역활이 다른 것이다.
롭이 들려주는 소중한 경험담은
현재 나의 일하는 방식이 어떤지 되 돌아볼 기회를 주었고
어떤 부분을 고쳐야 할지 다시 생각해 볼 수 있게 해주었다.
그리고 나의 상사, 또는 나의 고용주가 어떤 고민을 하고 있고
어떻게 해야 내가 그 들을 도와줄 수 있는지 조금은 알 수 있는 기회가 된것 같다.
난 아직 리더가 되기에는 더 많은 경험을 해야 하지만
롭의 이야기를 통해 어떤 리더가 되어야 하고 어떻게 발전해 나가야 할지 배우게 되었다.
관리자, 임원, 경영자라면 반드시 읽어 봐야 할 것이다.
"한빛미디어 <나는 리뷰어다> 활동을 위해서 책을 제공받아 작성된 서평입니다."