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2025-01-17
by osmilem
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조직생활에서 규칙에 반하는 혁신을 달성하기는 쉽지 않다.저자에 따르면 놀랍게도 규칙에 반발하는 목소리를 적극적으로 내는 경우보다 조용히 반대하는 사람이 더 충성도가 떨어지는 사람으로 보이기 쉽다고 한다!